2025年四川省特种设备检验人员资格考核与能力提升工作展望

一、背景与意义

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等设备。截至2024年底，四川省特种设备总量已突破60万台（套），居西部地区首位。随着设备数量持续增长、老旧设备风险叠加，特种设备检验人员作为安全运行的技术把关者，其专业能力与职业素养直接关系到人民群众生命财产安全。

2025年是“十四五”规划收官之年，也是四川省推动高质量发展、深化特种设备安全治理的关键一年，开展特种设备检验人员资格考核与能力提升工作具有重要的现实意义。

二、2025年四川省特种设备检验人员工作重点

根据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备检验人员考核规则》（TSG Z8002-2022）等法规要求，2025年四川省特种设备检验人员相关工作将围绕以下重点展开：

（一）严格资格考核与发证管理

1. 考核计划安排：四川省市场监督管理局计划于2025年组织两批次特种设备检验人员资格考核（上下半年各一批），涵盖检验师、检验员两个级别，涉及锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等类别。
2. 考核内容：包括理论知识考试（闭卷）、实际操作技能考核和答辩，重点考察法规标准掌握程度、检验工艺编制能力、缺陷判定与安全评估能力。
3. 免考与换证：对符合条件的高级别检验人员及持证期间无违规记录者可按规定申请免考或简化换证程序。

（二）强化继续教育与能力提升

1. 线上学习平台：依托“四川省特种设备作业人员考核管理平台”，要求持证人员每年完成不少于40学时的继续教育，内容涵盖新法规、新标准、事故案例分析等。
2. 专题培训：围绕氢能储运设备、超超临界锅炉、大型游乐设施等新兴领域，组织不少于6期专项技术培训。
3. 技能竞赛：2025年下半年举办“四川省特种设备检验技能大比武”，以赛促学，选拔优秀检验人才参加全国竞赛。

（三）加强执业行为监督与信用管理

1. 检验质量抽查：对检验报告进行不定期抽查，重点核查检验项目完整性、缺陷记录真实性、结论准确性。
2. 信用档案：建立检验人员执业信用档案，将出具虚假报告、漏检关键项目等行为纳入失信记录，并与资质换证挂钩。
3. 违规惩戒：对违反职业操守的人员，依法给予暂停执业、吊销证书等处理。

三、工作要求与保障措施

（一）落实主体责任

a) 各检验机构须确保所属检验人员持证上岗、按证执业。
b) 使用单位应配合检验人员开展现场检验，不得以任何形式干扰检验结论。

（二）强化信息化管理

凡参加2025年考核或继续教育的人员，均须通过“四川省特种设备检验人员管理信息系统”完成报名、学时记录及证书查询。杜绝线下虚假报名、代考、替学等行为。

（三）营造良好氛围

各级市场监管部门应加大政策宣传力度，及时发布考核通知、培训计划和结果公示，主动接受社会监督。

四、

特种设备安全无小事，检验人员是安全防线的关键技术支撑。2025年四川省将以更严格的考核、更扎实的培训、更有效的监督，打造一支技术过硬、作风优良的特种设备检验队伍，为全省经济社会高质量发展和人民群众安全生活提供坚实保障。